BOOSTING YOUR PEOPLE TO ACHIEVE TARGET

BENEFIT
Setelah mengikuti program pelatihan ini, para peserta :

  • Memiliki kerangka pikir tepat dalam menyusun target (backward thinking) dan merealiasasikan pencapaian (forward thinking) serta menguasai kaidah-kaidah inti dalam perencanaan yang efektif.
  • Mampu menjalankan teknik-teknik peramalan (forecasting method) baik yang bersifat kualitatif-intuitif maupun kuantitatif-analisis.
  • Mampu mengidentifikasi rencana tindakan dan mengelola aktivitas yang diperlukan untuk memastikan bahwa target sangat layak / feasbile untuk dicapai.
  • Mampu membangun semangat kerja tim dan mengelola orang-orang yang berada dibawanya sehingga optimal dalam berkinerja untuk mencapai target ditetapkan melalui aktivitas-aktivitas yang terencana.

METHODS
Program pelatihan ini disampaikan secara experiential-fun learning. Keterlibatan dan kegembiraan para peserta adalah hal yang paling diutamakan. Peserta dilibatkan melalui beragam pengalaman atau aktivitas yang bernilai seperti: studi-kasus, brainstorming, diskusi kelompok, berbagi pengalaman, self-assessment, bermain peran, dan permainan-permainan.

OUTLINE
Target Management : Basic Concept

  • Fenomena dalam Pengelolaan Target
  • Peranan Target dalam Realitas Pribadi & Organisasi
  • Proses Berpikir : Backward versus Forward
  • Empat Elemen Kunci Perencanaan Efektif
  • Tiga Langkah dalam Mengelola Target

Step 01 : Formulating Target
  • Target dan Karakteristiknya
  • Prinsip-prinsip dalam Peramalan Target
  • Metode Peramalan : Kualitatif-Intuitif versus Kuantitatif-Analisis
  • Melibatkan Pendapat dan Intuisi Para Pakar
  • Menggunakan Masa Lalu untuk Menebak Masa Depan
  • Menemukan Indikator Dominan dari Fenomena Target

Step 02 : Managing Activities
  • Tantangan dalam Mengelola Aktivitas
  • Enam Langkah dalam Mengelola Aktivitas
  • Menetapkan Target dan Identifikasi Sumber Daya
  • Identifikasi Aktivitas-aktivitas yang Dibutuhkan
  • Melengkapi dan Menyempurnakan Logika
  • Membuat Tabulasi Aktivitas
  • Menyusun Network Planning dan Jadwal Kerja
  • Melakukan Penyesuaian Jadwal Kerja

Step 03 : Motivating People to Achieve Target
  • Tantangan dalam Mengelola Orang dan Kelompok
  • Membangun Semangat Kerja Kolektif
  • Melipatgandakan Pencapaian Melalui Pola Kerja
  • Lingkar Identifikasi Kekuatan Setiap Mata Rantai
  • Memperkuat Mata Rantai yang Lemah

FACILITIES
Our package includes 2x lunch and 4x coffee break, full course materials, certificate of attendance, Bandung city tour.

DURATION
2 Days